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人資補給『讚』

更新日期: 2023-09-07

一、up~活力新氣象

  • 本公開、公平、公正原則辦理遴補作業,遴選優秀公務人才加入本處工作團隊,活化組織動力並提振效能。
  • 本處年齡統計

二、員工協助方案(EAP)─職場有愛‧幸福同在

多元協助:

落實人性關懷, 尊重及接納個別差異, 促進個人職(生)涯發展與組織目標相結合,主動發現並協助公教員工解決可能影響工作效能之問題,協助員工以健康快樂的身心投入工作。

幸福共融:

開拓多樣化及發展性的協助策略,營造共融友愛職場環境,發展主動關心、積極互動的組織文化,強化團隊凝聚力,提升市政整體發展競爭力。

      元氣up~增加續航力

         推動員工協助方案, 秉持『多與員工接觸是蠻好的』理念,強化團體共識,建構團隊目標。

     EAP大合照

          

  


    





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